潜水员戴夫餐厅员工如何分配 潜水员戴夫餐厅员工分配策略

　　潜水员戴夫餐厅员工如何分配？潜水员戴夫是一款趣味性十足的海洋冒险类游戏哦。这款游戏以神秘蓝洞为背景，让玩家们在游戏里完成各种挑战任务。而最近，游戏里的餐厅员工分配策略备受玩家们的关注，随着该餐厅在市场上的迅速崛起，如何合理分配员工成为了经营者们的头疼问题。然而，要找到最佳的员工分配方案并不是一件容易的事情。因此，本文将为大家分享潜水员戴夫餐厅员工分配策略，希望可以帮助到你们哦。

　　关于员工数值

　　·料理：做菜的速度。

　　·服务：外场奔跑的速度。

　　·采购：派遣时带调味料回来的数量。

　　·魅力：客人给小费金额跟机率跟派遣时的额外获得。

　　简单来说，内场员工尽量挑选“料理”数值高的，外场挑选“服务”数值高的。

　　再来，每个员工在3级解锁第一技能，7级解锁第二技能，15级解锁一种餐点。

　　游戏里总共就21个员工，扣除剧情送的真纪，其他都要用招募。

　　150的电视广告招募慢慢捞就够了。

　　人员选择

　　需要注意 供应饮料的员工不会倒鸡尾酒。

　　优先选出会帮你倒饮料的外场，比如艾尔尼诺。

　　建议优先升级外场人员，好的外场可以让你不用一直倒那该死的啤酒和鸡尾酒。

　　上面这两位你只要站在旁边磨芥末就可以了，不用再操控戴夫那肥胖的身躯在大堂里面左右穿梭。

　　内场部分喜欢选有“食材处里高手”的员工，运气好一点可以多两道菜。

　　内场员工大概15级就可以应付钻石餐厅，可以先把钱拿去升级外场或是跑腿的。

　　派遣

　　优先升级达维娜，她一天能带回来10~12个调味料跟其他额外获得。

　　游戏到了后期，会多出一个分店

　　分店要选一个员工当经理人，经理人很重要，他的料理跟服务决定了分店可用的食材还有来客数量。

　　分店推荐德瑞

　　数值高，又会擦桌子跟倒鸡尾酒，妥妥的万能工具人，分店外场再选个能倒饮料的就完美。

　　附上自己的配置，钻石餐厅分店一个晚上必定能卖45份餐。

　　小补充：餐厅到后期营业成本会破万，餐点也需要适当的升级和选择，才能应付高额的成本。

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